Begleite Geschäftskunden vom Onboarding bis zur nachhaltigen Lösung ihrer Anliegen – und gestalte gleichzeitig einen Customer-Success-Bereich mit, der gerade weiter wächst.
Du bist eine zentrale Ansprechperson für Geschäftskunden und begleitest sie eigenständig durch ihre Anliegen – vom ersten Onboarding über Fragen im laufenden Betrieb bis hin zur Vertragsbeendigung.
Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, einfach möglichst viele Tickets abzuarbeiten.
Du übernimmst Verantwortung für deine Fälle, verstehst das eigentliche Problem hinter einer Anfrage und koordinierst die notwendigen Schritte, bis eine nachhaltige Lösung gefunden ist.
Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, Customer Success aktiv mitzugestalten. Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen, hinterfragst bestehende Abläufe und hilfst dabei, aus einzelnen Lösungen bessere und skalierbare Prozesse zu entwickeln.
Das solltest du mitbringen:
Ein Plus, aber kein Muss:
Wir suchen nicht einfach jemanden, der Tickets möglichst schnell von „offen“ auf „erledigt“ setzt.
Wenn ein Kunde mit einem Problem auf dich zukommt, möchtest du verstehen, warum es entstanden ist und wie es wirklich gelöst werden kann. Du bleibst an deinen Themen dran, koordinierst dich mit den richtigen Ansprechpartnern und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis.
Gleichzeitig denkst du über den einzelnen Fall hinaus: Wenn dieselbe Frage immer wieder auftaucht, möchtest du nicht zehnmal dieselbe Antwort schreiben – sondern herausfinden, wie sich der Prozess grundsätzlich verbessern lässt.
Du solltest dich deshalb in einem dynamischen Umfeld wohlfĂĽhlen, in dem noch nicht jeder Prozess fertig definiert ist und Eigeninitiative ausdrĂĽcklich erwĂĽnscht ist.
Die Position passt besonders gut zu dir, wenn du Kundenkontakt magst, aber eine klassische Support-Rolle, in der du lediglich vorgegebene Prozesse abarbeitest, dir auf Dauer zu wenig wäre.
Vielleicht kommst du bereits aus Customer Success, Customer Support, technischem Kundenservice oder einem digitalen Start-up. Vielleicht hast du aber auch in einer anderen kundenorientierten Position gelernt, Verantwortung zu übernehmen und komplexere Probleme selbstständig zu lösen.
Entscheidender als der perfekte Lebenslauf ist, dass du mitdenkst, neugierig bist, Verantwortung ĂĽbernimmst und Lust darauf hast, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen bessere Strukturen aufzubauen.
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